CSR-Hub: Une première cohorte d’OSC outillée au renforcement de l’espace civique ouvert

WACSI et Spaces for Change (S4C), avec le soutien de la Fondation Ford, ont lancé le 12 mai 2022, le “Centre de ressources de l’espace civique (CSR-Hub)”. Un programme quinquennal qui cherchera à promouvoir l’espace civique ouvert et la conformité réglementaire, à renforcer la gouvernance organisationnelle et la résilience financière des OSC, et à aider les OSC à renforcer leur sécurité numérique et la protection des données, à améliorer leur capacité de connaissance et à construire la solidarité pour relever les défis de l’espace civique. Une première cohorte (Septembre 2022- Août 2023) d’OSC a d’ailleurs bénéficié les 12 et 13 Octobre 2022 de sessions de renforcement de capacité pour renforcer l’espace civique ouvert. D’ailleurs, le réseau des Sahel Activistes issu des formations du projet Sahel Insight porté par AfricTivistes, Oxfam et Wildaf a été bien représenté à travers la Coordonnatrice des Sahel Activistes Sénégal, Ndeye Fatou Diouf par ailleurs Social Media Manager à AfricTivistes.

Suite à un appel à candidature, l’Institut de la société civile de l’Afrique de l’Ouest (WACSI) a coopté des membres d’organisations de la société civile africain pour les outiller à promouvoir l’espace civique ouvert dans le cadre de son Centre de ressources de l’espace civique (CSR-hub). Une première cohorte (Septembre 2022- Août 2023) d’Organisations Bénéficiaires a été ainsi invitée à un atelier sur la protection de l’espace civique. Un atelier a été organisé en ce sens à Accra (Ghana) les 12 et 13 Octobre 2022. Ces membres actifs d’organisations de la société civile africaine ont ainsi reçu un renforcement de capacité et un soutien technique pour le travail effectué dans la promotion d’un espace civique ouvert et les libertés civiques en Afrique de l’ouest.

Lors de l’atelier, des experts techniques ont été soigneusement sélectionnés dans des domaines bien spécifiques afin de disséquer les problématiques liés au rétrécissement de l’espace civique. Ainsi, un large focus a été fait sur les restrictions et menaces aux libertés civiles de l’espace civique en Afrique de l’Ouest avant d’établir une synergie d’action dans le but de fédérer les efforts des forces vives africaines.

Un groupe de travail sur le rétrécissement de l’espace civique et les  contraintes aux réponses efficaces de la société civile au Ghana, au Nigeria et au Sénégal a été mis en place par les membres de la première cohorte. Il a été question de réfléchir sur l’état actuel des espaces civiques aux échelons nationaux, des réponses à apporter à ces menaces, des défis qui entravent le rôle des OSC et des organisations et comment le centre de ressources pourra aider en ce sens.

Cette session a donné  aux participants l’opportunité d’identifier collectivement les principales menaces contre l’espace civique et l’environnement favorable dans leurs pays. Elle a également mis en évidence la société civile avec des aperçus spécifiques à leurs interventions face aux défis internes et externes à leur résilience.

Une évaluation préliminaire des besoins organisationnels autour des quatres piliers stratégiques a été posé par les experts techniques du centre de ressources. 

Une mise à jour sur les attentes des participants, le plan d’action et la mise en œuvre a été donnée. Sans oublier l’accès aux services complets du Centre de ressource de l’espace civique, au soutien technique, au coaching et au mentorat ainsi qu’à la formalisation de l’engagement et de la participation des organisations.